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派遣 会社 仕組み

特定の企業に就職して勤務するのではなく、人材斡旋する派遣会社に登録して派遣先の企業で勤務する仕組みのことを派遣と言います。

ですので、派遣社員は派遣先の企業と雇用契約を結んでいるのではなく、派遣会社と雇用契約を結んでいるのです。

そして派遣先の企業とは派遣会社派遣契約を結んでいます。

これにより、派遣スタッフを労働力として提供しているのです。

派遣スタッフは給料は派遣登録先の派遣会社から支払われます。

しかしその前に派遣先の企業から報酬を派遣会社に支払い、その中から派遣社員の利用料として一部貰っています。

そこから派遣社員の給料を支払っているのです。

報酬の中からどれくらいの金額を派遣会社が貰っているのかは登録先の派遣会社によって変動しています。

派遣スタッフの雇用主は派遣会社ですが、仕事に関する指示は派遣先の会社の上司などの指示に従う義務があります。

ただし、契約内容と違っていた場合(残業の面など)は派遣会社の担当者に報告する必要があります。

派遣会社から派遣先の企業に掛け合ってもらいましょう。

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