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      <title>派遣会社を見極めるポイント</title>
      <link>http://stzri.com/</link>
      <description>派遣会社を見極めるポイントについて、わかりやすくご説明します。
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      <language>ja</language>
      <copyright>Copyright 2008</copyright>
      <lastBuildDate>Thu, 25 Oct 2007 08:52:00 +0900</lastBuildDate>
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            <item>
         <title>派遣　会社　医療系</title>
         <description><![CDATA[<p>現在人気のある職種の中で医療系の<em>派遣</em>が注目を集めています。</p>
<p>医療系は常に人材不足な上に、高齢化社会で介護施設が急増したため、人材不足が拍車かかってしまったのが現状なのです。</p>
<p></p>
<p>医療系の職種としては、看護士やソーシャルワーカー、薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士、医療事務などがあります。</p>
<p>この中でも、高齢化社会に悩まされている日本では介護関係や福祉関係などでの人材を非常に求めており、これから人気が上がってくるであろう職業となります。</p>
<p></p>
<p>医療系、介護系の職業は非常に人から感謝される仕事ですので、やりがいもあると思います。</p>
<p>医療系・介護系として勤務するには資格が必須となりますが、失業することは、まずありえませんので安心して勤務できる職業だといえます。</p>
<p></p>
<p>医療事務の仕事も人材不足になっていますし、一ヶ月を通して数日だけの勤務も可能です。</p>
<p>しかも高額の収入を貰うことが出来ますので、主婦や小さなお子様がおられる人から人気のある職業となっています。</p>]]></description>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">09派遣　会社　旅行系・語学系・医療系</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 25 Oct 2007 08:52:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>派遣　会社　語学系</title>
         <description><![CDATA[<p><em>派遣</em><strong>会社</strong>の中に、英語や他の国の語学や言語の知識を活かして仕事で活躍している職種で勤務している人がいます。</p>
<p></p>
<p>語学や言語を活かした職種の中に、語学インストラクターや貿易事務、翻訳や通訳などの職種があり、常に人手不足で悩まされているのが現状です。</p>
<p></p>
<p>そこで、<em>派遣</em>スタッフの出番なのです。</p>
<p><em>派遣</em>先の企業の種類としては、特許<strong>会社</strong>、貿易関係企業、語学サービス専門とした企業、外資系の企業などたくさんあります。</p>
<p>これだけでも十分やりがいのあり、キャリアアップにも関わるでしょう。</p>
<p>まずは英語の実用検定である、ＴＯＥＩＣなどに合格して活躍しようとしている人が急増しています。</p>
<p></p>
<p>今から語学系の企業に進みたいのであれば、ＴＯＥＩＣの方が英語検定よりも実用的で宜しいかと思います。</p>
<p></p>
<p>現在では、日本国内にも外資系の企業が進出していますし、国際社会化が急激に進んでいますので、今から語学系の企業に進むと有利になるでしょう。</p>
<p>これは他の企業に後々転職するにしても有利になることは間違いないと思います。</p>]]></description>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">09派遣　会社　旅行系・語学系・医療系</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 24 Oct 2007 08:52:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>派遣　会社　旅行系</title>
         <description><![CDATA[<p>現在人手不足で悩んでいる職種の一つにホテル関係、航空関係、旅行代理店、国内・海外の添乗員などは常に<em>派遣</em>スタッフを必要としています。</p>
<p><em>派遣</em>などでは、エアーホステスなどの正社員として就職するのが難しい職種でも勤務することが出来ます。</p>
<p></p>
<p><em>派遣</em>の添乗員は、旅行ツアーなどに仕事としていけるし、お客さんに安全で楽しい旅行を提供するということで人気があります。</p>
<p></p>
<p>添乗員などの経験もないし、就職するのは大変だし、未体験でも大丈夫？と不安に思われている人もいると思いますが、大丈夫です。</p>
<p>最初は研修期間があり、収入は発生しませんが、研修が終わったら、世界各国で活躍することになります。</p>
<p></p>
<p><em>派遣</em><strong>会社</strong>の中には旅行関係の職種を専門に扱っているところがありますので、一度問い合わせて詳しい内容を聞いてみてはいかがでしょうか？</p>
<p></p>
<p>そのあと、活躍できるかどうかは、あなたの努力にかかっています。</p>
<p>専門的な職業ですので、実務経験を<em>派遣</em>で得ていれば就職する際にも有利となるでしょう。</p>]]></description>
         <link>http://stzri.com/2007/10/post_17.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">09派遣　会社　旅行系・語学系・医療系</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 23 Oct 2007 08:52:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>派遣　会社　販売系</title>
         <description><![CDATA[<p>自分は資格もないし、実務経験も全くないし、何が合うのかも分からない。</p>
<p>そんな自分でも<em>派遣</em>登録して勤務するのは大丈夫なの？</p>
<p></p>
<p>そのように不安を感じている人も多いかと思います。</p>
<p>しかし、<em>派遣</em>スタッフに資格や実務経験を求める企業もあります。</p>
<p>でも中には、経験なんて関係ない！とりあえず人材が欲しいと思っている企業も山ほどあるのです。</p>
<p></p>
<p>人材を欲しがっている職種の中に、販売系や営業系の職種があります。</p>
<p>これらは、資格はなくてもＯＫ、未体験でも全然ＯＫという企業がほとんどです。</p>
<p></p>
<p>販売系や営業系のお仕事の内容としては、企業のＰＲとして行われるデモンストレーターやショップで働くショップの店員、営業で契約を結んでくる営業マンなどとして、<em>派遣</em>先の企業のサポートをします。</p>
<p></p>
<p>このような職種で頑張っていると、営業企画部のプロジェクトでチームとして採用されることもあるのです。</p>
<p>販売系の<em>派遣</em>でも、プロデューサーとして企画などにも加わるチャンスがあるのです。</p>]]></description>
         <link>http://stzri.com/2007/10/post_16.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">08派遣　会社　IT・技術系、販売系</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 22 Oct 2007 08:52:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>転職　会社　ＩＴ・技術系</title>
         <description><![CDATA[<p>現在、<em>派遣</em>先の人気職種の一つでクリエイティブ系と同じくらい人気のある職種であるＩＴ関係の<strong>会社</strong>が注目され始めています。</p>
<p>ＩＴ・技術系の企業は、クリエイティブ系以上に技術を持っている人を人材として企業は求めているのが現状です。</p>
<p></p>
<p>ＩＴ関係の中でも、ＣＡＤオペレーター、プログラマー、システムエンジニア、システムアドミニストレーターなどが給料が高く人気になっています。</p>
<p>他にも、製造関係や生産関係の企業に貢献してくれる品質管理者やエンジニアなどの高度なスキルを持っている人材も捜し求められています。</p>
<p></p>
<p>上で挙げられた職種と言うのは非常に難しく、非常にスキルの高い人でないと勤務することが出来ません。</p>
<p>資格を持っているのも必要ですが、資格を持っていて、なおかつ実務経験のある人じゃないと採用されない企業もあるほどなのです。</p>
<p></p>
<p>ＩＴ・技術関係の<em>派遣</em>を専門で扱っている<em>派遣</em><strong>会社</strong>もありますので、実務経験があり、技術もある人は、専門の<em>派遣</em><strong>会社</strong>に登録するものアリだと思います。</p>]]></description>
         <link>http://stzri.com/2007/10/post_15.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">08派遣　会社　IT・技術系、販売系</category>
        
        
         <pubDate>Sun, 21 Oct 2007 08:52:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>派遣　会社　オフィス・事務系</title>
         <description><![CDATA[<p><em>派遣</em>の中で一番人気が高く、<em>派遣</em>職種として希望をだしてるのが多いのは、オフィス・事務系が圧倒的に多いです。</p>
<p>その理由は何なのでしょうか？</p>
<p></p>
<p>それは、一般の企業でＯＬとして数年間勤務した後に、<em>派遣</em><strong>会社</strong>に登録して<em>派遣</em>スタッフとして勤務する傾向が強くなったからだと言われています。</p>
<p></p>
<p>一言でオフィスワークと言ってしまっても、その仕事内容は幅広くあります。</p>
<p>一般事務をこなすのは当然のことですが、他にもデータの入力の専門の仕事や、受付、テレフォンアポインター、営業スタッフ、医療事務、貿易事務などあります。</p>
<p>他にも事務の仕事はたくさんあります。</p>
<p>このように事務と言っても色々仕事内容が異なってくるのです。</p>
<p></p>
<p>同じ事務系の仕事でも、技術面や経験で時給が変動しますので、出来れば自分にあったスキルで優遇してもらえる企業を見つけたいところですね。</p>
<p>履歴書には、少しでも<em>派遣</em>で有利になるように、パートやアルバイト時代の経験も記入して、自分をアピールしておきたいところです。</p>]]></description>
         <link>http://stzri.com/2007/10/post_14.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">07派遣　会社　クリエイティブ系、オフィス・事務系</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 20 Oct 2007 08:52:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>派遣　会社　クリエイティブ系</title>
         <description><![CDATA[<p><em>派遣</em><strong>会社</strong>には色々な職種を取り扱っていますが、もっともセンスが必要な職種と言えば、クリエイティブ系の<em>派遣</em>の仕事でしょう。</p>
<p><em>派遣</em>先の職種は様々です。</p>
<p>クリエイティブ系の<em>派遣</em>としてゲーム制作<strong>会社</strong>や映像・音楽に携わる制作<strong>会社</strong>、ファッションに関係する<strong>会社</strong>、建築関係の企業、インテリア関係の企業、デザイン関係の事務所や、出版関係の<strong>会社</strong>、ＷＥＶデザインなどのインタネット関係<strong>会社</strong>などなどがあります。</p>
<p>現在はインターネットがだいぶ浸透してきたため、ここ数年で急成長してきた職種が、このクリエイティブ系の企業への<em>派遣</em>です。</p>
<p></p>
<p>パソコンなどの基本知識を持っていて、コンピューターの操作に慣れており、扱えるソフトの数が多ければ多いほど優遇される傾向にあります。</p>
<p>これらのクリエイティブ系の<em>派遣</em><strong>会社</strong>は実務経験がないと勤務することは基本は出来ませんが、中には、ソフトが扱えるというだけで採用してもらえる企業もあるようです。</p>
<p></p>
<p>パソコンの知識、扱い方などをしっかりと学んでからクリエイティブ系の<em>派遣</em>を目指すのが宜しいと思います。</p>
<p></p>
<p>また、クリエイティブ系の実務経験があれば、<em>派遣</em>でも転職でも非常に有利になります。</p>]]></description>
         <link>http://stzri.com/2007/10/post_13.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">07派遣　会社　クリエイティブ系、オフィス・事務系</category>
        
        
         <pubDate>Fri, 19 Oct 2007 08:52:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>派遣　会社　登録解除</title>
         <description><![CDATA[<p><em>派遣</em><strong>会社</strong>と雇用契約を結んで、<em>派遣</em>先の<strong>会社</strong>に勤めている間には、<em>派遣</em>登録の解除を行うことは普通はできないようになっています。</p>
<p></p>
<p>しかし、<em>派遣</em>契約も終わり、現在<em>派遣</em>先の企業に勤めていない状態なら登録を解除することが出来るのです。</p>
<p>この時に登録解除をしても罰金や解約金などのお金は一切かかることはありません。</p>
<p></p>
<p>中にはお見合い斡旋業の業者のように<em>派遣</em><strong>会社</strong>のことを思われている人もおられるようですが、お見合い斡旋の業者などであったならば、入会金は勿論のことですが、紹介料や月会費などを払わなくてはなりません。</p>
<p></p>
<p>しかし<em>派遣</em><strong>会社</strong>では、<em>派遣</em>先の企業から、<em>派遣</em>スタッフを<em>派遣</em>してくれた報酬の一部分をもらっていますので、そのような料金が発生するということはありません。</p>
<p><em>派遣</em>スタッフが<em>派遣</em><strong>会社</strong>へお金を払う義務はないのです。</p>
<p></p>
<p><em>派遣</em><strong>会社</strong>は報酬を<em>派遣</em>先の企業から貰っているわけですから、貴方は他の<em>派遣</em><strong>会社</strong>と複数登録してもお金は一切架かることがないのです。</p>
<p></p>
<p>ですので、ちょっと仕事が回されないくらいの程度であれば、登録を解除することなく様子を見ることをオススメします。</p>]]></description>
         <link>http://stzri.com/2007/10/post_12.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">06派遣　会社　選び方と登録解除</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 18 Oct 2007 08:52:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>派遣　会社　選び方</title>
         <description><![CDATA[<p>現在、全国で<em>派遣</em><strong>会社</strong>というのは星の数ほど存在していますが、どのような選び方で登録すれば良いのでしょうか？</p>
<p></p>
<p>まずは自分の現在をスキルを考える必要があります。</p>
<p>例えばスキル重視の<em>派遣</em><strong>会社</strong>に登録していても自分がスキル不足だったら紹介もされませんよね。</p>
<p>また、いくつもスキルを持っていても<em>派遣</em><strong>会社</strong>が、そのスキルを求めている<em>派遣</em>先企業を取り扱っていなかったら意味がありません。</p>
<p>自分が何を求めているのかを考えてみれば、ある程度、<em>派遣</em><strong>会社</strong>は絞られると思います。</p>
<p><em>派遣</em><strong>会社</strong>の中には、旅行系の企業に強い、販売系に強い、ＩＴ関係に強いなどの強みがあったりします。</p>
<p></p>
<p>しかし、そんな<em>派遣</em>スタッフの<em>派遣</em>先を頻繁に紹介してくれても、担当者の態度が悪かったりトラブルが発生しても解決してくれない<em>派遣</em><strong>会社</strong>もあるようです。</p>
<p></p>
<p>他にも給料日なのに給料を支払ってくれなかったり、遅れたりするトラブルがある<em>派遣</em><strong>会社</strong>もあるようです。</p>
<p></p>
<p><em>派遣</em><strong>会社</strong>に登録する前に、口コミなどで<em>派遣</em><strong>会社</strong>を判断してみても宜しいかもしれません。</p>
<p></p>
<p>厚生労働大臣の許認可が降りていない信頼できない<em>派遣</em><strong>会社</strong>には登録をしないようにしましょう。</p>
<p>トラブルに見舞われる心配が軽減されます。</p>]]></description>
         <link>http://stzri.com/2007/10/post_11.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">06派遣　会社　選び方と登録解除</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 17 Oct 2007 08:52:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>派遣　会社　デメリット</title>
         <description><![CDATA[<p><em>派遣</em>社員として勤務する場合、正社員なら勤務してボーナスや福利厚生などがありますが、<em>派遣</em>社員でしたらもらえなくなるのがほとんどです。</p>
<p><em>派遣</em><strong>会社</strong>によってはサービスの一つとしてもらえることもできるようですが、一部分の<em>派遣</em><strong>会社</strong>のみのようです。</p>
<p></p>
<p><em>派遣</em>社員として勤務している場合、<em>派遣</em>先に勤務していれば労災保険は<em>派遣</em><strong>会社</strong>が負担で支払ってくれます。</p>
<p>他の健康保険や、失業保険、厚生年金などは、あなたと<em>派遣</em><strong>会社</strong>の双方の負担として加入することになります。</p>
<p></p>
<p>しかも誰でも加入できると言うわけではなく、ある基準を超えていないと加入することができないのです。</p>
<p>このように<em>派遣</em>社員にはメリットだけではなく、デメリットも存在するのです。</p>
<p></p>
<p>しかし、近年<em>派遣</em>社員の人口が急増してきたため、<em>派遣</em><strong>会社</strong>の改善をしているようです。</p>
<p></p>
<p><em>派遣</em><strong>会社</strong>によっては、まだ導入されていない<strong>会社</strong>もありますが、現在有給休暇の導入や、産休、健康保険組合を設立するなどの体制ができつつあり、<em>派遣</em>社員が働きやすい環境ができつつあります。</p>
<p><em>派遣</em>登録をする前に、このような体制が出来ているのかを担当者に問い合わせてみましょう。</p>]]></description>
         <link>http://stzri.com/2007/10/post_10.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">05派遣　会社　メリットとデメリット</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 16 Oct 2007 08:52:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>派遣　会社　メリット</title>
         <description><![CDATA[<p>勤務に自分の自由を融通できるのが<em>派遣</em>スタッフにとって最大のメリットではないでしょうか？</p>
<p><em>派遣</em>期間が切れて次の<em>派遣</em>契約をするまでに長期休暇をとることもできますし、正社員のように、長時間にわたっての残業というのもないでしょう。</p>
<p></p>
<p><em>派遣</em>社員とは、夕方から数時間のみとか、週末だけの勤務というのも可能ですので、掛け持ちの仕事として働くことも可能なのです。</p>
<p>また、<em>派遣</em>社員とはパートやアルバイトなどよりも時給が高く設定されていますので、良い給料で、自分に合っている職種を探し出すことも可能です。</p>
<p></p>
<p><em>派遣</em>社員とは、このように自分の時間を持ちたい人にうってつけの勤務方法を採用していると思います。</p>
<p>他にも、正社員の採用では難しいですが、<em>派遣</em>社員ならすんなりと人気の企業などで勤務できる場合もあります。</p>
<p></p>
<p><em>派遣</em>でも、あなたの働きが気に入れば<em>派遣</em>先の企業から制社員採用の話も出てくるでしょう。</p>
<p><em>派遣</em>社員なんて雑用では？と悲観的に考えずに前向きに頑張っていきましょう。</p>]]></description>
         <link>http://stzri.com/2007/10/post_9.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">05派遣　会社　メリットとデメリット</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 15 Oct 2007 08:52:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>派遣　会社　給与体制</title>
         <description><![CDATA[<p><em>派遣</em><strong>会社</strong>から支払われる給料というのは基本的に時給で計算されています。</p>
<p>正社員の給料というのは基本給で計算されていますが、<em>派遣</em>スタッフというのは違うのです。</p>
<p></p>
<p>ですので、人や職業によっては新卒の正社員よりも給料を多くもらえることもあるのです。</p>
<p><em>派遣</em><strong>会社</strong>では時給と残業をしていれば残業手当、そして交通費が支給されるのであれば、交通費を合わせた金額から、所得税や保険などを差し引いた金額を、あなたの銀行の口座に振り込んでくれます。</p>
<p></p>
<p><em>派遣</em><strong>会社</strong>によって、給料日は変わってきますが、大体<em>派遣</em>として一ヶ月働いて翌月に給料を支払うといった<em>派遣</em><strong>会社</strong>がほとんどのようです。</p>
<p>中には給料日が一ヶ月の前半と後半の2回に分けて給料を支払う<em>派遣</em><strong>会社</strong>もあるようです。</p>
<p><em>派遣</em><strong>会社</strong>によって給料日が違うので登録する際に給料日について質問してみると宜しいかと思います。</p>
<p></p>
<p>また、<em>派遣</em>スタッフも働いてる身なので、確定申告をする義務があります。</p>
<p><em>派遣</em><strong>会社</strong>の担当の人に申請すれば、確定申告に必要な書類を用意してくれますので、申請しておきましょう。</p>]]></description>
         <link>http://stzri.com/2007/10/post_8.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">04派遣　会社　条件と転職、給与体制</category>
        
        
         <pubDate>Sun, 14 Oct 2007 08:52:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>派遣　会社　転職</title>
         <description><![CDATA[<p><em>派遣</em>に登録している人の<em>派遣</em>に登録した理由は様々です。</p>
<p>退職して<em>派遣</em><strong>会社</strong>に登録してキャリアアップを目指す人、転職で次の仕事を見つけるまでの収入源として登録する人、色々は職種を体験してみたい人などいます。</p>
<p>次の仕事までのつなぎの場合、短期でもできる<em>派遣</em><strong>会社</strong>が非常に有利に活用することができます。</p>
<p>また<em>派遣</em>スタッフの時給はパートやアルバイトよりも高く設定されているので働き甲斐があると思います。</p>
<p></p>
<p>他にも、自分に合った職種や自分がやりたい仕事が分からないと思っている人が<em>派遣</em>スタッフとして色々な企業に勤めて、自分に合った職業を探している人もいます。</p>
<p><em>派遣</em>期間の間に仕事の環境や仕事内容に慣れていけば、自分に合った職種かどうかが分かると思います。</p>
<p></p>
<p>ただ、<em>派遣</em>スタッフというのは、<em>派遣</em>先の給料日に支払われるのではなく登録している<em>派遣</em><strong>会社</strong>から支払われるので、その登録<em>派遣</em><strong>会社</strong>によって給料日が変わってきます。</p>
<p>ですので、最初は経済面で安定しませんので、経済的に計画を持っておくと問題ないと思います。</p>]]></description>
         <link>http://stzri.com/2007/10/post_7.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">04派遣　会社　条件と転職、給与体制</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 13 Oct 2007 08:52:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>派遣　会社　条件</title>
         <description><![CDATA[<p>登録した<em>派遣</em><strong>会社</strong>から<em>派遣</em>依頼がきたからといって<em>派遣</em>先の企業が気に入らなかった場合、お断りしてもいいのです。</p>
<p>紹介されたからと言って必ず勤務するという規約などどこにもありません。</p>
<p>自分が納得しなければ、その<em>派遣</em>先企業にいかなくてもよいのです。</p>
<p></p>
<p>断ったら、もう次を紹介してくれないかもしれない、と不安に思っている人もいるようですが、そんなことはありません。</p>
<p>もしも、断ったくらいで<em>派遣</em>先を紹介してくれなかった場合、現在登録している<em>派遣</em><strong>会社</strong>をやめて、他の<em>派遣</em><strong>会社</strong>に入りなおしたほうが宜しいかもしれません。</p>
<p></p>
<p>登録したときに、希望する職種や、勤務期間、勤務時間、勤務地、給料などを書いていきますが、なかなか自分の条件に当てはまる企業というのもは見つかりにくいものなのです。</p>
<p>自分の希望する部分である程度の妥協は必要になってくると思います。</p>
<p></p>
<p>なお、いくつかの<em>派遣</em><strong>会社</strong>に複数登録をしていればコンスタントに仕事が舞い込んできますので、複数登録してみるのもいいかもしれません。</p>]]></description>
         <link>http://stzri.com/2007/10/post_6.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">04派遣　会社　条件と転職、給与体制</category>
        
        
         <pubDate>Fri, 12 Oct 2007 08:52:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>派遣　会社　利用手順</title>
         <description><![CDATA[<p><em>派遣</em><strong>会社</strong>を利用するに当たって手順方法を書いていきたいと思います。</p>
<p>まず最初に自分にあった人材<em>派遣</em><strong>会社</strong>を探し出します。</p>
<p>そして<em>派遣</em><strong>会社</strong>などのホームページで仮登録を出しましょう（履歴書を郵送しなくてはならない場合があります）</p>
<p>次に登録した<em>派遣</em><strong>会社</strong>で家から近い事務所に正式な登録をしにいきましょう。</p>
<p>この時に面接や説明を受けることになりますので、それにふさわしい服装で行きましょう。</p>
<p>この時にあなたのスキルチャックなどをされる場合もあります。</p>
<p>この時に担当者が<em>派遣</em>スタッフとして合格だと判断をすれば、本登録をされ、晴れて<em>派遣</em>スタッフとして登録されます。</p>
<p>そしてあなたの希望に沿った職種があればすぐに<em>派遣</em>先を紹介してもらうことができます。</p>
<p>すぐにはなくても、暫くすると貴方の電話に担当者の方から希望職種などの案内がきます。</p>
<p>気に入れば雇用契約を結んで、契約期間内は<em>派遣</em>先に勤務することになります。</p>
<p></p>
<p>これが<em>派遣</em>スタッフとしての流れです。</p>
<p>この時のポイントとして担当者に自分の希望職種や希望勤務時間などを伝えておけば、それに沿った職種を探してくれます。</p>
<p>担当者は他にも<em>派遣</em>先の勤務とのトラブルを解決するという役目もありますので、普段からコミュニケーションを図っておきましょう。</p>
<p>必ずあなたにとってお得になると思います。</p>]]></description>
         <link>http://stzri.com/2007/10/post_5.html</link>
         <guid>http://stzri.com/2007/10/post_5.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">03派遣　会社　資格と利用手順</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 11 Oct 2007 08:52:00 +0900</pubDate>
      </item>
      
   </channel>
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